De acuerdo con los datos suministrados por el sistema de información de la Federación de Aseguradores Colombiana – Fasecolda, Ministerio de Salud y Protección Social, analizados por la Dirección de riesgos laborales del Ministerio del Trabajo,
en el año 2019 se presentaron 611.275 accidentes de trabajos calificados, sin embargo, en el año 2020 existió una disminución de la accidentalidad laboral cercana al 30% en relación con el 2019 debido a que en ese año se registraron 450.110 accidentes de trabajo. La reducción de la accidentalidad laboral y muerte de trabajadores fue posible gracias al trabajo mancomunado de las Administradoras de Riesgo Laborales (ARL) y el Ministerio del Trabajo.
- Minas y canteras.
- Transporte.
- Almacenamiento y comunicaciones.
- Construcción e inmobiliario.
- Agricultura.
- Ganadería, caza y silvicultura.
Es importante mencionar que las enfermedades laborales calificadas para el sector de servicio social y de salud, aumentaron significativamente, teniendo en cuenta que en el año 2019 se reportaron 504 enfermedades, mientras que en el año siguiente (2020) se registraron y calificaron 35.524 enfermedades profesionales, en cambio, con respecto al número de muertes calificadas, en el año 2019 se registraron 492 y en el año 2020 la cifra fue de 454.
Para la Viceministra (e) de Relaciones Laborales e Inspección, Isis Andrea Muñoz, “La construcción de guías de buenas prácticas preventivas y de salud laboral desarrolladas por el sector económico, brindan apoyo al Gobierno Nacional para el desarrollo normativo de las medidas de prevención de riesgos laborales, proponen procesos de formación, divulgación, capacitación y asistencia técnica para el control de los factores de riesgo que afectan a los trabajadores y a la población potencialmente expuesta” además la funcionaria indicó que “en el año 2021 el Ministerio del Trabajo continuará convocando a la academia, centros de investigación, administradoras de Riesgos Laborales, empresas promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de salud ocupacional, entidades gubernamentales, agremiaciones, empleadores, organizaciones sindicales y trabajadores, para abrir espacios de fortalecimiento institucional de la seguridad y salud en el trabajo”.